V podjetju poraVnava, pod okrilje katerega sodi tudi naše uredništvo, bodo tudi letos nadaljevali prakso prostih poletnih petkov. Že tretje leto zapored bodo zaposleni od sredine julija do konca avgusta ob petkih prosti.
Po besedah direktorja Ivana Gabriča se je takšna organizacija dela v preteklih letih izkazala za dobro odločitev. Čeprav je delovni teden krajši, delo zaradi tega ni nič manj opravljeno.
»Na začetku smo se spraševali, ali bo to mogoče izpeljati brez težav za prihodnost zapodjetja. Danes lahko rečem, da so bili pomisleki odveč. Je pa tudi res, da smo imeli odlično zastavljeno testno obdobje. To je nujno! Ljudje si sedaj delo organizirajo drugače, zato je večina nalog do četrtka opravljena. Nihče ne hiti domov, da bi si prislužil prosti petek, ampak vsak prevzame svoj del odgovornosti. To se pozna tudi pri vzdušju in motivaciji,« pravi Gabrič.
Dodaja, da zaposleni dodatni prosti dan izkoristijo vsak po svoje. Nekateri ga namenijo družini, drugi opravkom, za katere med tednom pogosto zmanjka časa, tretji pa preprosto počitku. Prav to je po njegovem mnenju pomembno, saj se v ponedeljek na delo vračajo bolj spočiti in z novo energijo.
Čeprav bodo ob petkih pisarne zaprte, bodo v podjetju tudi letos poskrbeli, da uporabniki njihovih storitev ne bodo ostali brez pomoči. Za nujne primere bodo dosegljivi 24/7 na brezplačni telefonski številki 080 13 14.
Prosti poletni petki so tako v podjetju poraVnava postali že stalnica. Izkušnje zadnjih let kažejo, da lahko nekoliko drugačna organizacija dela koristi tako zaposlenim kot podjetju, saj delo kljub krajšemu delovnemu tednu poteka nemoteno.
